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プログラムを書ける人より、
"システムを作る"という"熱い思い"を持った人と仕事がしたい


システムを作るとは、家を建てるようなものです。
その家に住む人のことを考え、笑顔で満ちている空間にするために、間取りの設計図から基礎工事・デザイン・装飾まで、基盤・アプリケーションで表現するのです。
そのためにプログラムが書けるだけではダメなのです。
「システムを作る」という"熱い思い"が必要なのです。

求める人材

  • 技術は大切であるが、それが一番大事ではない事が分かっている人
  • 発展途上の会社です。チャレンジ精神とチームワークを持って、会社の文化を一緒に築こうという前向きな方
  • できない理由ではなく、どうやったらできるかを考え、内にこもらず、積極的に物事を考え、意見を言える人
  • 納期が迫ってきても、最終的な判断がくだるまで、あきらめずに向かって行ける人
  • 問題点に関して、先送りや仕事の振り合いをせず、協力して立ち向かう人

メッセージ

仕事を選ぶことは人生を選ぶことです。自分の頑張りで会社が成長していく達成感を日々感じることは、仕事のみならず、人生のモチベーションアップにも繋がっていくことでしょう。

「開発会社」で働く人はパソコンに一日中向かい、内にこもり、社会にうまく順応できない、コミュニケーション能力が低い、などのイメージがあります。 これは現実であり、システム開発が大きな産業になった今、そういった人々が今後も増え続けていくのは間違いないと思います。

会社の一員である前に、社会の一員であり、他の人々との関わりがなければ生きていけないことを意識することが大切です。 システム開発というものは一見人との関わりが少ないように感じますが、同じ場所(特に狭い空間)に長い間多くの人々と接することは、家庭のそれと似ています。

この意味では他の業界よりもコミュニケーションのチャンスは多いはずです。それでもコミュニケーション能力が低いのは、自分たちの中で勝手に壁をつくり、人との接点を制限しているからと思います。 確かにこのスタンスでもシステム開発という仕事は全うできますが、・・・それで人生は楽しいのでしょうか?色々な人と接し、皆が考えていることを知り、人を大事にする心ができれば、もっと人生が充実するはずと考えています。

採用担当者からのメッセージ

設立から12年目を迎え、高い技術力を提供できる質の高い会社へと発展してまいりました。
今後は新しい仲間を増やしていき、全社員一丸となってサムブークを進化させ、まずは30名の体制を整えていきたいと考えております。

サムブークはこの目標に向かって更なる飛躍の時を迎えています。
今後、数年間で採用する人材は、当社にとって大変重要なキーマンになるでしょう。

期待することは、
 ・会社の考えやスピリッツを重視できること
 ・人と人との関係を大切にできること
 ・そして何より常に挑戦する姿勢を忘れないこと
です。

これからサムブークを担う一員として、私たちと一緒に新たな可能性に挑戦していきましょう!

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